我们关于发展个人愿景的页面解释说，你的愿景就像拼图框上的图片一样。它告诉你你想要在哪里，但是细节的层次相当宽泛，你不能看到如何实际上组合在一起。广义地说，它是由你如何看待生活中的成功，或者在你生活的特定领域中的成功来定义的。
但是，如果你的愿景就像拼图上的图片一样，没有任何细节，你可能会想知道你是如何从那里走到设定明确的目标的。本页解释了这个过程是如何工作的。
限制你的视力
第一步是更清楚地了解在接下来的几个月或几年中你对自己的看法。这可以让你设定一些长期(五至十年)和短期的期望。最好的办法是从长远的角度出发，然后向后看。
1. 设定长远目标
问问自己这个问题:
5年(或10年)后，我会在哪里看到自己？
考虑你生活的各个方面: 个人、职业、爱好、其他兴趣、正式学习等等。
对于每一个问题，试着描述你将要做什么，以及你想要实现什么。尽可能准确地描述你想要达到的目标，包括你想要达到的标准。这只是给你的: 没有人会看到它，所以你可以像你喜欢的那样有野心。
在你生活的每个方面都设定三到五个要点，但是如果你的要点少于或者多于，不要担心。
这告诉你在那段时间结束时，成功会是什么样子。
在这个阶段，思考每个方面对你来说有多重要也是有帮助的。如果你只能在一个领域取得成就，你会选择哪一个，为什么？
选择你的时间范围
你选择五年还是十年并不重要。这实际上取决于你对较长时间范围的适应程度。
许多人更喜欢五个，因为他们对自己想要达到的目标有更清晰的认识。然而，时不时地考虑一下未来十年是个好主意。这会迫使你面对工作和个人生活之间的平衡问题，以及你真正想在生活中实现的目标。
2. 确定暂时的成功
接下来，用你的五年或十年愿景作为指导，问问你自己:
如果我要在五年内(或十年内)到达那里，我需要在一年内(和五年内)做些什么？
这会给你一两个“中转站”，帮助你实现长期目标。换句话说，它向你展示了你过渡时期的“成功”会是什么样子。在这个阶段，有足够的“可能”和“可能”是可以的，但要保持语言的积极性。
这个问题可以从你需要采取的成就和行动两方面来回答，而你最终可能会得到两者的混合。确保你的每个要点都至少有一个成就或行动，并且确保你已经列出了你需要做或实现的所有事情。
3. 进一步分解
最后，进一步细分你的时间，问问自己:
在六个月、三个月和一个月之后，我需要做些什么才能实现我的一年和五年愿景？
再次强调，要同时关注行动和成就，并尽可能具体地说明所有的过渡步骤。
4. 复习大纲
在这个过程的最后，您应该有一系列有时间限制的项目符号。这些会告诉你你需要在哪里，你需要达到什么，来实现你的五年或十年愿景。
最后一步是复习你写的东西。
它看起来真实吗？你认为你能在一个月、三个月、六个月和一年内完成你需要完成的事情吗？如果没有，修改这些要点，如果必要的话，调整你的最终愿景。
也许更重要的是，你是否觉得你已经确定了你需要去做和实现的事情很舒服呢？当你朝着你的愿景前进时，你会感到快乐和满足吗？你对即将开始的工作感到兴奋吗？
如果以上任何一个问题的答案都是否定的，那么重新审视你的愿景是一个好主意。问问你自己:
我真的对我想要达到的目标诚实吗？
我这么说是因为我想实现它，还是因为我认为我应该这么做？
义务是一种强大的动力，它可能会带来快乐的结果，但你需要意识到这一点。想了解更多，请看我们的自我激励页面。
5. 把你的愿景变成目标
这个过程可以让你清楚地知道在不同的时间点你想去哪里。下一步就是把这个愿景变成具体的目标。
这个过程在我们的设定个人目标页面中有更详细的说明。
机会的重要性
你的愿景就是你生活中所做的一系列指导原则。如果你的愿景对你来说很重要，那么每一个行动或机会都是以是否能帮助你实现愿景来衡量的。这个过程可能是潜意识的，但是你可以确信它会发生，只要你的视觉是重要的。
然而，你也可能在生活中遇到一些机会，这些机会听起来可能很有趣，或者很有趣，或者只是你想做的事情。
如果是这样的话，这可能是更新你的愿景的关键。
毕竟，如果你从来没有设想过这个机会，你就不可能把它纳入你的愿景。如果它让你兴奋，给自己一个选择，因为它可能会引导你走上非常适合你的新道路。
你的愿景至少需要具有广泛的适应性，并且对新机遇的变化持开放态度。
不要自责
如果你没有实现你计划中的里程碑，甚至你的最终愿景，你不应该责备自己。
这是你的愿景，而不是束缚。毕竟，你让它变得雄心勃勃，所以很有可能你有点过于雄心勃勃了。庆祝你取得的成功，并调整你的计划和愿景，使之与可实现的目标相匹配。
