但即便如此，这也不是过程的结束，因为回顾和评估您的开发是很重要的。
这种反思过程有两个主要目的:
- 检查你是否实际遵循了你的发展计划; 以及
- 确保你的计划发展已经帮助你实现你的目标。
你也可能发现你的目标不再有效，你想要更新它们。
因此，一个定期的回顾过程可以导致你修改你的目标和你计划的开发活动，以确保他们带你去你想去的地方。
评估你的个人发展
花点时间定期回顾一下你的活动和你的计划是值得的，可能每个季度左右。更少的时候，你可能会发现你没有把你的开发活动放在足够高的优先级上，并且让进度溜走。更多的时候，你可能会发现你没有取得足够的进展，或者你很想推迟审查，因为上一次审查是最近的。
定期回顾可以确保你密切关注自己的活动，而不会把个人发展放在次要位置。
人们很容易忘记个人发展，尤其是当你刚刚开始一份新的工作或者学习的时候。但是定期回顾你的开发计划可以使过程保持在正轨上。
在评审过程中记录你的想法是很有帮助的。这意味着你可以在下次回顾的时候记住你为什么改变了你的目标或者活动。这也有助于阐明决定背后的原因，并确保他们不只是‘我真的不能被打扰’。
回顾你的目标
每一年左右，回顾一下你的个人发展目标也是很有帮助的。和回顾你计划的活动一样，为这个过程留出时间是很重要的。同样，记录它也是有帮助的，因为这迫使你清晰地表达你的推理。
问问你自己:
- 这些目标真的是我最想实现的吗？
- 它们能激励我采取行动吗？
如果这两个问题的答案都是否定的，那么你的目标很可能是错误的。
看看我们关于设定个人目标的页面，看看你是否可以开发出新的和更鼓舞人心的目标。
改变现状
如果你正在努力确定你真正的目标，尝试做一些不同的事情。例如，周末出去散散步。走上一座小山，坐下来欣赏风景。
想想什么对你重要，你真正想从生活中得到什么？
到户外去的好处是，那里的风景已经有很长一段时间了，而且有办法让事情看起来更简单。但是你可以尝试做几乎所有能让你远离平常环境并给你时间思考的事情。
如果答案是‘我现在没有真正的目标，因为我对我的生活很满意’，那也没关系。在这种情况下，让自己休息一下，暂时不要过多担心个人发展。但是在几个月后，最多一年后，你还是要回到这个问题上来，并且要确保这种情况仍然存在。
然而，答案更可能是‘是的，但是… …’
换句话说，是的，这或多或少仍然是你想要的，但是你已经有意识或无意识地改进了你的思维。在这种情况下，调整你的目标，直到你感觉到更多的灵感，这确实是你想要实现的比其他任何事情都多。
一旦你有了修正后的目标，你就可以通过这个过程来决定你需要什么样的活动来发展你的技能。
迈向反省实践
随着时间的推移，定期回顾和反思你所取得的成就应该成为一种习惯。你可能会发现阅读我们关于反省实践的网页会对你有所帮助。
本页概述的定期回顾你的计划和目标的过程就是朝着这个方向迈出的一步。它确保你留出时间进行反思，并且希望你开始记录你的思考和个人发展的进展。
但是，请记住，不要急于求成，个人发展有时被称为终身学习发展是有原因的。
