作为面试的一部分，被要求做演讲已经越来越普遍了。然而，这些演示通常与其他演示有几个重要区别。
幸运的是，只要你知道该期待什么，你就可以相应地制定计划，并确保你的演讲被记住。
你被邀请去面试一份工作。然而，面试邀请函底部有一段话说，作为面试的一部分，你应该简短地陈述某个特定话题(而且几乎总是有时间限制，通常是5到10分钟)。你可能会得到一个头衔，或者被要求开发一个。
以下是一些你可能会发现知道答案很有帮助的问题，例如:
- 演讲会和面试会在同一个房间吗？
- 面试会先进行，还是演讲会先进行？
- 你有笔记本电脑和投影仪或类似的东西吗？
- 你会介绍给多少人？
你有一个选择: 你是冒着看起来有点紧张的风险打电话问，还是仅仅希望得到最好的结果？
这个决定完全取决于你。询问你是否可以使用投影仪，以及是否可以为面试官带来讲义，这并非不合理。除此之外，你可能不得不随机应变，看看你是否能要求更多。
你给谁打电话？这取决于是谁邀请你参加面试。如果你是被人力资源部门的人邀请的，那么把处理这样的问题看作是他们工作的一部分也是合理的。另一方面，如果你被某个相当资深的人邀请，你可能更愿意联系他们的秘书或私人助理。
发展你演讲的内容
要求你陈述一些你认为你在工作的第一个月会面临的关键挑战，或者你计划如何安排你的入职计划，这些都是很正常的。
不要惊慌! 他们不会期望你在开始之前就知道你在做什么。
然而，他们确实希望你有一个合理的想法来找出你需要知道的东西。
把它当作你的第一个测试，一些收集信息的好方法包括:
- 给朋友打电话——你认识在那家公司或类似组织或工作领域工作的人吗？给他们打个电话，带他们出去吃午饭，向他们了解公司面临的问题和挑战，以及你将要特别工作的领域。
- 利用互联网做一些研究——以及公司自己的网站，查找与你将要工作的领域相关的新闻报道，看看你能找到什么。
- 利用职位描述和人员说明中的线索——这些线索是否包括对某些特定技能的要求，而这些技能通常与这类工作无关？这可能是组织中某个特定问题的线索。
计划你的演讲
在我们的网页上有一些关于演讲计划的一般性想法，组织你的材料和撰写你的演讲。
然而，考虑一些面试演讲的特定要点也是很重要的，特别是:
- 你不可能在5到10分钟内说出你所发现的一切。把它缩减成你想要表达的三个要点，并且记住强调这三个要点是关键领域。
- 您将使用什么样的视觉辅助工具？如果你被允许提供一页的讲义，它将如何支持你的演讲？
- 你怎样才能让你的演讲从众人中脱颖而出，成为一个好的演讲者？你可以决定做到最好，或者你可以试着从说一些令人难忘的话开始。离谱可以起作用，但也可能有点冒险，尤其是如果你不了解你的面试官。这有点取决于组织和行业，所以你最好决定你能逃脱什么。
提供讲义
你的一页讲义是面试官看到你的讲稿时会想起的。因此，它需要展示你演讲的内容，以及你用简短的视觉形式概括和展示某些东西的能力。
当然，你可以简单地列出你的三个要点，每个要点用几句话概括你所说的。那是完全可以接受的。
但是你也可以创造一些独特的东西来展示你的想法: 也许是一张思维导图，或者是一个形势的视觉总结，比如一张丰富的图片。
这确实取决于你如何思考，但是，如果你想获得更多的想法，请看我们的创造性思维页面。
理想情况下，你也应该把讲义作为你演讲的笔记，因为它证明了讲义确实抓住了你的要点。
处理异常情况
你很可能走进面试现场，发现一些完全没有预料到的事情发生了。
例如，你被告知你可以使用 PowerPoint，但是没有笔记本电脑和投影仪，因为面试官忘记组织它了。
不要被抛弃，其他人也会处于同样的境地。
相反，把它当作一个机会来证明你不会因为意想不到的事情而烦恼，因为这是一项有价值的技能。例如，可以选择幻灯片，比如一页纸的讲义，或者开个玩笑，说科技总是在关键时刻让每个人失望。
你处理问题的能力不会被忽视。
发表演讲
你不太可能在面试中站起来发表演讲，因为房间很可能很小。
然而，值得一提的是:
“我想我还是坐着吧，因为站着有点太正式了。当然，除非你希望我处于全面展示模式?”
然后，他们可以说，如果他们想看到你做一个正式的介绍。
如果你已经得到了一个时间限制，你的演讲，不要超过它。你可能选择不充分练习，以便更加自发。但是，要注意你的演讲要持续多长时间，如果有必要的话，要准备缩短它。
不要指望能看见房间里的钟。
取而代之的是，要么拿一个你可以放在你面前桌子上的钟，要么拿下你的手表，把它放在你一眼就能看清楚的地方。
警告！
不停地看你手腕上的手表不是一个好主意，因为它是一种令人不快的肢体语言。
人们习惯于把它理解为‘我真的没有时间陪你’，这并不是你想给面试官留下的印象，即使是不经意的。
记住说话要慢而清晰，并且检查你的面试官看起来是否明白你的观点。警惕任何表明你缺乏兴趣或不同意的肢体语言，因为你可能想进一步发展这些要点。
在邀请面试小组提问之前，确保你清楚地总结你的演讲要点。
远程(在线)面试
在网上面试中被要求做陈述并非没有道理。
然而，除了亲自出席之外，这也带来了一些额外的挑战。
首先，你需要确信你能够掌握这项技术，并与面试官分享你的幻灯片。如果你以前没有这样做过，你可以选择。你可以完全避免使用幻灯片，在面试前通过一页纸的讲义发送电子邮件，或者事先向别人寻求帮助，这样你就知道如何分享你的幻灯片。
其次，你需要考虑你将会如何表现。在我们关于远程会议的页面中，关于陈述的部分可能会有所帮助。
最后一条信息..
最重要的是，记住，如果你放松和自信，你就会处于最佳状态。
这在任何面试情况下都是困难的，但是你是在测试你是否想在那里工作，就像他们评估你一样。做你自己，不管是在演讲中还是在面试中。专注于展示你自己: 你的想法，你的计划。如果这份工作适合你，那么你将有最好的机会得到这份工作。
