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50年前，大多数人希望离开学校或大学，加入一个雇主，并在那里度过他们的大部分工作生活。
然而，现在的工作生活更加灵活，很少有人期望有一份“终身工作”。与此同时，人们越来越认识到，个人在管理自己的工作生活和职业生涯方面必须做得更多。
一般来说，人们不再需要通过一个单一的雇主来提升技能。相反，他们需要技能来为自己创造一个有意义、充实的职业生涯，并计划自己的个人和职业发展。这些通常被称为职业生涯管理技能。
这种职业生涯规划和管理的过程对于任何曾经做过任何形式的正式学习的人来说都是熟悉的，特别是涉及到个人发展的因素。这是一个相当标准的过程，但也很重要。
你可以随波逐流地生活，并希望利用提供给你的机会。然而，如果不能集中注意你的技能，特别是其中的差距，机会可能会越来越少。更重要的是，你可能会开始想: “我希望我能做某件事。”
在生活中，你在一定程度上创造了自己的运气。
思考你想要去的地方ーー计划、设定目标，以及制定如何实现它们ーー能够让你利用更多的机会。
在我们的个人发展页面中有更多关于这个过程的内容。特别是，你可能想要访问个人发展规划和个人发展的顶级技巧的网页，特别是如果你正在努力知道从哪里开始。
发展通用(可转移)技能
有一些技能可能对任何职业都有用，例如良好的沟通技巧和其他人际交往技巧。这些技能不是针对特定的工作，而是关于我们如何与其他人相处，或我们的个人品质。
这些技能通常也被称为可转移技能或就业能力技能。
如果你不确定从哪里开始你的职业发展，这种类型的技能可能是一个很好的选择，因为它会让你在良好的你选择做什么。这些技能也是最容易从外部工作环境(例如，通过志愿服务)或者甚至仅仅通过社会交往获得的。
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如果你想帮助确定发展的领域，为什么不试试我们的人际交往技能自我评估？这会让你看到自己的长处和短处，让你有目标地进行自我提升。
特殊职业技能
许多职业和工作领域都需要非常特殊的技能，例如:
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像医生、律师和会计师这样的专业人士必须参加专业考试，可能需要多年的学习来发展他们的专业知识。
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实际工作，如管道或电气安装可能需要专门技能，只能通过实践，培训或学徒获得。
如果你接受过某种专业培训，其他职业可能会更容易获得。例如，项目管理可以在没有资格证书的情况下进行，但是如果你有资格证书的话，在那个领域找份工作也会更容易。没有资格证书的话，你需要有更多的经验来证明你能胜任这份工作。
特定的工作也可能需要特定的技能。例如，如果你有社交媒体营销的知识和经验，那么你就很容易得到一份营销工作。
找工作的技巧
无论你的通用技能或工作特定的技能，你也需要能够申请和获得一份工作。
做到这一点所需的技能包括:
你表达自己的方式，无论是书面的还是面对面的，对找工作都是至关重要的。它还会影响你工作生活中的人际交往，以及工作之外的人际交往。因此，花时间考虑你想要传达什么样的印象，以及你的服装和态度在这方面的表现如何，是非常值得的。
对你职业生涯中的每一步都有一个严格的计划是不必要的。
有时候，最成功的职业转变是那些自然而然地产生的，也许是偶然的相遇或谈话。重要的是要有足够的灵活性，以便能够在这些机会出现时加以利用。
然而，为了使你能够利用这些机会，你需要做足够的计划来掌握必要的技能。
因此，时不时地提前考虑你想要的机会，以及你需要什么技能才能达到这个目标，是很有帮助的。
当然，随着你在自己选择的职业中的发展，你也会更加了解自己，以及你喜欢做什么。你对首选机会的看法可能会改变，因此你的发展需求也会改变。
职业生涯管理首先需要相对灵活。
